Diagnóstico gratuito + webinar abierto
Aprende a gestionar conflictos con más claridad, escucha y herramientas
Una formación práctica para transformar desacuerdos en diálogo, acuerdos y mejores vínculos en organizaciones, comunidades, familias y vida cotidiana.
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Webinar gratuito: FECHA_DEL_WEBINAR · Inicio del curso completo: FECHA_INICIO_CURSO
En 1 minuto: por qué la buena voluntad no siempre alcanza.
El conflicto no es el problema. El problema es no saber cómo abordarlo.
En toda relación aparecen diferencias. Este curso te ayuda a reconocer tu estilo habitual, comunicarte mejor, negociar con valores y acompañar conversaciones difíciles con más orden y madurez.
Reconoce tu estilo
Descubre si tiendes a evitar, imponer, ceder, negociar rápido o colaborar.
Mejora tus conversaciones
Aprende a escuchar, expresar límites y hablar sin atacar ni callar lo importante.
Construye acuerdos
Incorpora herramientas para negociar, mediar y cuidar los vínculos.
¿Para quién es?
Para personas que coordinan, enseñan, lideran, acompañan o desean mejorar sus vínculos cotidianos.
Líderes Docentes Directivos Familias Coordinadores ComunidadesClase abierta gratuita
Webinar: Convivir también se aprende
Cómo transformar conflictos en diálogo, acuerdos y responsabilidad compartida.
En este encuentro veremos:
• Por qué los conflictos escalan.
• Los errores más frecuentes al intentar resolverlos.
• Los 5 estilos de resolución de conflictos.
• Las 4 habilidades básicas para negociar, comunicar y mediar.
Fecha: FECHA_DEL_WEBINAR
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Una formación paso a paso para desarrollar cuatro habilidades centrales:
1. Nuevo paradigma del conflicto
Mirar el conflicto de forma más clara y constructiva.
Mirar el conflicto de forma más clara y constructiva.
2. Negociación integrativa
Construir acuerdos cooperativos y sostenibles.
Construir acuerdos cooperativos y sostenibles.
3. Los 10 mantras comunicativos
Conversar mejor en situaciones difíciles.
Conversar mejor en situaciones difíciles.
4. Técnicas para mediar
Ordenar diálogos y acompañar acuerdos.
Ordenar diálogos y acompañar acuerdos.
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En pocos minutos podrás reconocer tu estilo ante los conflictos y saber qué área necesitas reforzar.
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Aclaración importante: esta formación brinda herramientas básicas para la gestión de conflictos, negociación, comunicación y mediación. No constituye terapia psicológica, asesoría legal ni reemplaza a autoridades institucionales o profesionales.